Il existe à Tours 5 lycées professionnels, assurant de nombreuses formations, notamment dans le domaine de la restauration ou encore de l’imprimerie, dispensées par le lycée Albert Bayet.

La ville est ainsi particulièrement bien pourvue en matière de formation professionnelle, dont certaines sont reconnues au niveau national, et a la chance de disposer d’un Centre de Formation d’Apprentis (CFA) de grande qualité, fortement soutenu par la Municipalité.

Cette dernière a souhaité en outre apporter son aide à d’autres organismes tels que l’AFPP (Association de Formation Professionnelle Polytechnique), ou à la mise en œuvre d’Ateliers pédagogiques, notamment au travers de l’Entreprise d’entraînement Portesuit, qui permet chaque année à de nombreux demandeurs d’emploi de remettre le « pied à l’étrier », par une véritable mise en situation.

La ville offre donc une palette de formation continue et professionnelle très large, « complément » nécessaire des organismes d’enseignement universitaires notamment ; elle accueille enfin des organismes de formation spécifiques dans le domaine social (Institut du Travail Social) , ou de la santé (centre de formation de la Croix Rouge), qui en font résolument un pôle incontournable de la Région Centre.

Le Greta Touraine assure également la préparation en alternance des diplômes professionnels du CAP au BTS mais également des modules de qualification dans la plupart des domaines. Ces modules peuvent être de durée variable en fonction des besoins et objectifs de chacun. Ses domaines d'intervention sont le tertiaire, l'industrie, les langues, l'informatique, le service (préparation de concours, formation CAP agent d'entreposage et de messagerie, CAP petite enfance), l'accompagnement, l'insertion, le bilan de compétences et VAE.

Information et Orientation

Pour mieux s’orienter en vue de suivre une formation, les jeunes de moins de 26 ans non scolaires peuvent se renseigner auprès du C.I.O (Centre d’Information et d’Orientation), de l’ONISEP (Office National d’Information sur les Enseignements et les Professions), des missions locales et du Pôle Emploi.

Le Centre d’Information et d’Orientation (CIO)met à disposition une documentation sur toutes les filières. Il propose également des tests pour vous aider à choisir une formation.

PÔLE EMPLOI

L'apprentissage

Ces formations « diplômantes », (du CAP au diplôme d’ingénieur) s’adressent aux jeunes âgés de 16 à 26 ans et concernent toutes sortes d’activités. Le contrat lie les élèves en formation à l’entreprise et peut durer de 1 à 3 ans. Il donne droit à une rémunération d’un montant qui varie de 25 à 93 % du SMIC en fonction de divers critères tels l’âge de l’apprenti.

Formation et reconversion

La formation continue s’adresse à tous ceux qui cherchent un emploi, qui veulent en changer ou évoluer dans leur profession. Le bilan de compétences en est la première étape. De nombreux organismes proposent ce bilan ou des formations. Votre parcours vers la formation passe par les interlocuteurs privilégiés que sont la DDTEFP, le CENTRE INFFO et le CARIF. Si vous êtes demandeur d’emploi, le PÔLE EMPLOI (voir adresses dans le chapitre précédent) dispose d’outils d’évaluation de votre situation professionnelle qui vous orienteront vers votre nouveau métier. Les conventions de conversion permettent d’obtenir des aides, exclusivement réservées aux demandeurs d’emploi.